Alternance - Concepteur Système - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 1 100 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. 

VOS MISSIONS 
 

Sur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, la direction innovation et préparation de l’avenir (DIPA) travaille sur le développement de nouveaux concepts et produits.

La DIPA est dédiée au développement de nouveaux produits et aux innovations, la direction innovation et préparation de l’avenir.
Elle travaille sur le développement de nouveaux concepts et produits dans l'univers de l’équipement du naval de défense.

 
Votre manager, Vincent, vous guide dans vos missions :
Vous participerez à la réalisation d’études de faisabilité et de conception préliminaire de nouveaux produits en collaboration directe avec le responsable nouveaux business, les architectes référents et responsable ligne produit et marketing.

Développer des études de faisabilité et de conception préliminaire ainsi que des choix technologiques et design associés.
Suivre plusieurs avants projets innovants en relations avec nos clients et futurs utilisateurs.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profile

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
 
 

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective 
selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, 
intéressement). 
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des 
activités sociales et culturelles. 
Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance). 
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant 
d'entreprise avec une participation employeur. 
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport 
en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si 
le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). 
ET VOUS ? 
 

Vous étudiez la mécatronique OU la conception mécanique, électronique, systèmes design, ..., en Master, dans une école d'ingénieur ou équivalent. 
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité.
Vous avez un réel attrait pour le domaine de la défense.
Vous connaissez les outils CAO,  et de simulations numérique.
Vous avez une maîtrise confirmée de l'Anglais (B2).
 

Alors cette alternance est faite pour vous !
 
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. 



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 
 
 
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. 
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. 
 
Notre site est soumis à une enquête administrative.

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