Alternance - Concepteur Système - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 1 100 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. 

VOS MISSIONS 
 

Sur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, la direction innovation et préparation de l’avenir (DIPA) travaille sur le développement de nouveaux concepts et produits.

La DIPA est dédiée au développement de nouveaux produits et aux innovations, la direction innovation et préparation de l’avenir.
Elle travaille sur le développement de nouveaux concepts et produits dans l'univers de l’équipement du naval de défense.

 
Votre manager, Vincent, vous guide dans vos missions :
Vous participerez à la réalisation d’études de faisabilité et de conception préliminaire de nouveaux produits en collaboration directe avec le responsable nouveaux business, les architectes référents et responsable ligne produit et marketing.

Développer des études de faisabilité et de conception préliminaire ainsi que des choix technologiques et design associés.
Suivre plusieurs avants projets innovants en relations avec nos clients et futurs utilisateurs.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
 
 

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective 
selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, 
intéressement). 
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des 
activités sociales et culturelles. 
Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance). 
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant 
d'entreprise avec une participation employeur. 
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport 
en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si 
le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). 
ET VOUS ? 
 

Vous étudiez la mécatronique OU la conception mécanique, électronique, systèmes design, ..., en Master, dans une école d'ingénieur ou équivalent. 
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité.
Vous avez un réel attrait pour le domaine de la défense.
Vous connaissez les outils CAO,  et de simulations numérique.
Vous avez une maîtrise confirmée de l'Anglais (B2).
 

Alors cette alternance est faite pour vous !
 
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. 



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 
 
 
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. 
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. 
 
Notre site est soumis à une enquête administrative.

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