Alternance - Ergonome - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.


VOS MISSIONS

Sur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, l’équipe SSTE composée de 6 personnes (1 responsable SSTE / 4 chargés de prévention, 1 chargé environnement), le service SSTE interagit avec l'ensemble des services et département de l'entreprise (de la production au bureau d'étude).
La partie Ergonomie est intégrée au service SSTE avec pour objectif de réaliser à la fois des études de postes pour du curatif (poste déjà en place) mais aussi du préventif (poste en cours de conception).

Votre manager, Vincent, vous guide dans vos missions :
Assurer le diagnostic des postes en matière d'ergonomie;
Assurer l'analyse de la demande et la reformulation de cette dernière pour définir les périmètre du projet;
Réaliser Une évaluation Ergonomique des postes de travail. Mettre en place un projet et un suivi de ce dernier autour de l'ergonomie;
Définir et mettre en place des solution d'amélioration des postes en suscitant l'adhésion de l'ensemble des parties prenante du projet;
Pérenniser la démarche en la dupliquant sur des projets de changements des moyens industriel et des produits;
Assurer l'élaboration ainsi que l'actualisation des instructions SST-ENV, assurer la mise à jour des indicateurs de résultats SST-ENV;
Animer l'évaluation des risques;
Assurer une expertise dans des domaines de compétences spécifiques;
Piloter les actions de prévention;
Assurer la bonne application de la politique;
Réaliser des études de postes en production et/ou dans les bureaux (tertiaire);
Réaliser des diagnostics SSTE en prenant en compte l'ensemble des domaines en lien avec la prévention de la Santé des collaborateurs (Physique, Psychique, Environnement de travail, Organisation...);
Réaliser des aménagements de poste en lien avec ces diagnostics;
Aider les concepteurs à prendre en compte la partie SSTE au sens large dans les nouveaux projets de conception (nouveaux espaces de travail et/ou nouveaux produits à réaliser);
Communiquer sur ces actions avec l'ensemble des salariés allant des opérateurs terrain aux managers en passant par les instances représentatives du personnel.


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profile

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective
selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation,
intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des
activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport
en commun, des frais de covoiturage, des frais de transport collectif si
le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
 


ET VOUS ?

Vous étudiez dans le domaine SSTE, idéalement dans le domaine de l'Ergonomie, en Master ou équivalent.
Vous aimez être force de proposition et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
Vous connaissez le Pack Office.
 
Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.


Notre site est soumis à une enquête administrative.

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