Alternance - Ergonome - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.


VOS MISSIONS

Sur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, l’équipe SSTE composée de 6 personnes (1 responsable SSTE / 4 chargés de prévention, 1 chargé environnement), le service SSTE interagit avec l'ensemble des services et département de l'entreprise (de la production au bureau d'étude).
La partie Ergonomie est intégrée au service SSTE avec pour objectif de réaliser à la fois des études de postes pour du curatif (poste déjà en place) mais aussi du préventif (poste en cours de conception).

Votre manager, Vincent, vous guide dans vos missions :
Assurer le diagnostic des postes en matière d'ergonomie;
Assurer l'analyse de la demande et la reformulation de cette dernière pour définir les périmètre du projet;
Réaliser Une évaluation Ergonomique des postes de travail. Mettre en place un projet et un suivi de ce dernier autour de l'ergonomie;
Définir et mettre en place des solution d'amélioration des postes en suscitant l'adhésion de l'ensemble des parties prenante du projet;
Pérenniser la démarche en la dupliquant sur des projets de changements des moyens industriel et des produits;
Assurer l'élaboration ainsi que l'actualisation des instructions SST-ENV, assurer la mise à jour des indicateurs de résultats SST-ENV;
Animer l'évaluation des risques;
Assurer une expertise dans des domaines de compétences spécifiques;
Piloter les actions de prévention;
Assurer la bonne application de la politique;
Réaliser des études de postes en production et/ou dans les bureaux (tertiaire);
Réaliser des diagnostics SSTE en prenant en compte l'ensemble des domaines en lien avec la prévention de la Santé des collaborateurs (Physique, Psychique, Environnement de travail, Organisation...);
Réaliser des aménagements de poste en lien avec ces diagnostics;
Aider les concepteurs à prendre en compte la partie SSTE au sens large dans les nouveaux projets de conception (nouveaux espaces de travail et/ou nouveaux produits à réaliser);
Communiquer sur ces actions avec l'ensemble des salariés allant des opérateurs terrain aux managers en passant par les instances représentatives du personnel.


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective
selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation,
intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des
activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport
en commun, des frais de covoiturage, des frais de transport collectif si
le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
 


ET VOUS ?

Vous étudiez dans le domaine SSTE, idéalement dans le domaine de l'Ergonomie, en Master ou équivalent.
Vous aimez être force de proposition et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
Vous connaissez le Pack Office.
 
Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.


Notre site est soumis à une enquête administrative.

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