Directeur de Projet Fusions - Acquisitions H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la Direction M&A et Partenariats du groupe. Vos missions consistent à déterminer, proposer, négocier et mettre en œuvre les alliances / coopérations / prises de participation / constitution de société / acquisitions à fort enjeux permettant la consolidation et le développement de Naval Group en tant que leader et innovateur.

Vous piloterez ces projets en lien étroit avec la Direction Générale du groupe :

• En animant les équipes pluridisciplinaires nommées spécifiquement pour chaque projet que vous conduirez de bout en bout de l'initiation jusqu'à la réalisation de l’opération ;
• En préparant avec ces équipes les éléments économiques, fiscaux, juridiques, technologiques et industriels des opérations ;
• En préparant et en négociant les accords/contrats correspondants et en s'assurant de la bonne exécution des engagements pris.

Vous structurez les dossiers et participez à l'obtention des autorisations nécessaires de la Direction Générale et des actionnaires en construisant les dossiers et en impliquant les directions des entités opérationnelles et fonctionnelles concernées dans le respect des processus internes de gouvernance.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profile

• Vous avez entre 8 et 10 ans d'expérience, votre anglais est courant.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projets, vos qualités en négociation et votre appétence pour le travail d'équipe développées en banque d'affaires ou dans une équipe M&A au sein d'une entreprise industrielle.
• Un passage préalable dans une équipe de due diligence financière serait apprécié.
• Force de proposition dans un environnement exigeant et motivant, vous savez prendre des décisions de façon concertée.
• Dynamique et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et êtes capable de travailler de façon autonome et transparente en sachant faire face aux imprévus.
• Vous possédez des connaissances approfondies en fusions/acquisitions et en finance et avez été exposé significativement à l’international.
• Une expérience dans le secteur Aéronautique et Défense et la maîtrise d'une deuxième langue étrangère seraient un plus.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

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