CDI - Ingénieur Génie Logiciel - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vous êtes rattaché(e) à la direction des systèmes de mission et de combat qui assure la conception et la production des systèmes navals. En tant que Lead Développeur sur l’atelier d’ingénierie système votre rôle sera de contribuer aux choix de conception des développements autour de la solution ELM JAZZ (IBM), de définir et d’implémenter la feuille de route des développements produit.

Vos principales missions :
Contribuer à la définition de la feuille de route des développements produits (vision moyen terme).
Maintenir les solutions existantes en Java (Spring Boot/REST), HTML/JS/CSS/Angular et développer les solutions de demain sur les technologies adéquates.
Qualifier nos solutions : tests unitaires, d’intégration et end-to-end (automatiques et/ou manuels).
Définir/maintenir les différents jobs d’intégration et déploiement continus pour assurer la génération et la mise en production de nos livrables tout en respectant le Plan de Gestion et de Configuration Logiciel.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS :

Votre formation :
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +5 universitaire ou école d'ingénieur.
• Vous disposez d’une première expérience vous ayant permis de développer des compétences en génie logiciel, codage et tests de logiciels et architecture logiciel.

Vos compétences :
• Vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur
• Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute.
• Diplomate, vous aimez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant.
• Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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