CDI - Ingénieur Génie Logiciel - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vous êtes rattaché(e) à la direction des systèmes de mission et de combat qui assure la conception et la production des systèmes navals. En tant que Lead Développeur sur l’atelier d’ingénierie système votre rôle sera de contribuer aux choix de conception des développements autour de la solution ELM JAZZ (IBM), de définir et d’implémenter la feuille de route des développements produit.

Vos principales missions :
Contribuer à la définition de la feuille de route des développements produits (vision moyen terme).
Maintenir les solutions existantes en Java (Spring Boot/REST), HTML/JS/CSS/Angular et développer les solutions de demain sur les technologies adéquates.
Qualifier nos solutions : tests unitaires, d’intégration et end-to-end (automatiques et/ou manuels).
Définir/maintenir les différents jobs d’intégration et déploiement continus pour assurer la génération et la mise en production de nos livrables tout en respectant le Plan de Gestion et de Configuration Logiciel.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS :

Votre formation :
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +5 universitaire ou école d'ingénieur.
• Vous disposez d’une première expérience vous ayant permis de développer des compétences en génie logiciel, codage et tests de logiciels et architecture logiciel.

Vos compétences :
• Vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur
• Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute.
• Diplomate, vous aimez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant.
• Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails