CDI - Architecte Logiciels embarqués - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Naval Group recrute, pour ses sites du Sud des architectes logiciel en charge de définir l’architecture logiciel des systèmes dans le cadre de projets de systèmes complexes et innovants.
Vos principales missions :
Être le référent et le garant de l’architecture logiciel pour la ligne de produit liée à ce périmètre et sur tous les projets réalisés par le service dédiés aux systèmes de missions des drones aériens.
Participer à l'élaboration des spécifications des interfaces entre le système de mission et les autres éléments du système de combat.
Rédiger la spécification des besoins logiciels (aspects métier et non métier) y compris l'identification des contraintes sur les logiciels : performances, évolutivité, disponibilité, faculté de réutilisation, sécurité.
Modéliser l'architecture logiciel des composants à partir des documents de spécification du logiciel.
Étudier, proposer et réaliser le rétrofit des anciens systèmes de missions drone aérien, afin de les porter vers les nouvelles architectures définies.
Identifier, évaluer et justifier les solutions : patterns adaptés, principes d'architecture, utilisation de COTS, participation à la veille technologique du domaine.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?
Votre formation :
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +5 universitaire ou école d'ingénieur. (ouvert à tous les profils)
Vous maîtrisez :
Architectures de logiciels, logiciels embarqués et temps-réel, techniques de programmation (multi-threading),
Méthodes, normes et outils de développement informatique
Génie logiciel
Connaissance informatique : Java, Angular, OS Windows/Linux, Architecture SOA, Web Services, techniques de virtualisation, C#, C++...
Outils : UML, RSA, Modelio, Doors
Vos compétences :
Vous êtes force de proposition sur les choix des techniques.
Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et allez au bout de vos projets
Vous appréciez de travailler en transverse et d'apporter votre conseil/support au quotidien.
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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