CDI - Architecte Logiciels embarqués - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Naval Group recrute, pour ses sites du Sud des architectes logiciel en charge de définir l’architecture logiciel des systèmes dans le cadre de projets de systèmes complexes et innovants.
Vos principales missions :
Être le référent et le garant de l’architecture logiciel pour la ligne de produit liée à ce périmètre et sur tous les projets réalisés par le service dédiés aux systèmes de missions des drones aériens.
Participer à l'élaboration des spécifications des interfaces entre le système de mission et les autres éléments du système de combat.
Rédiger la spécification des besoins logiciels (aspects métier et non métier) y compris l'identification des contraintes sur les logiciels : performances, évolutivité, disponibilité, faculté de réutilisation, sécurité.
Modéliser l'architecture logiciel des composants à partir des documents de spécification du logiciel.
Étudier, proposer et réaliser le rétrofit des anciens systèmes de missions drone aérien, afin de les porter vers les nouvelles architectures définies.
Identifier, évaluer et justifier les solutions : patterns adaptés, principes d'architecture, utilisation de COTS, participation à la veille technologique du domaine.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
Votre formation :
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +5 universitaire ou école d'ingénieur. (ouvert à tous les profils)
Vous maîtrisez :
Architectures de logiciels, logiciels embarqués et temps-réel, techniques de programmation (multi-threading),
Méthodes, normes et outils de développement informatique
Génie logiciel
Connaissance informatique : Java, Angular, OS Windows/Linux, Architecture SOA, Web Services, techniques de virtualisation, C#, C++...
Outils : UML, RSA, Modelio, Doors
Vos compétences :
Vous êtes force de proposition sur les choix des techniques.
Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et allez au bout de vos projets
Vous appréciez de travailler en transverse et d'apporter votre conseil/support au quotidien.
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails