CDD - Mécanicien (H/F)

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de Brest (L’Ile Longue) un(e) Mécanicien- H/F, en CDD (7 mois).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Préparer
- Lire le dossier industriel puis avec un tiers expérimenté expliquer la démarche de montage et savoir partager les risques
- Recenser d'un point de vue quantitatif et qualitatif les matériels et pièces de rechange, sous la responsabilité d’un tiers expérimenté
- Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel, sous la responsabilité d’un tiers expérimenté
- Assister aux réunions préalables au lancement des travaux

2. Exécuter
- S'assurer de détenir les habilitations de travail requises
- Analyser l’environnement de travail et la coactivité, sur site ou en atelier
- Réaliser, sous la supervision d'un tiers expérimenté, des activités similaires de Mécanicien ajusteur naval, identifier les anomalies, mettre en œuvre des modes opératoires répertoriés, faisant appel à des opérations de réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite, essais et/ou en multi-spécialités de montage câbles électriques, tuyauterie, sous-ensembles électromécaniques et cartes électroniques…
- Compléter le dossier industriel au fur et à mesure

3. Contrôler
- Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
- Remonter les écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait) les consignes d'un tiers expérimenté ou de son Responsable d'équipe

4. Clôturer l'activité
- Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
- Respecter la démarche 5S
- Alimenter le retour d'expérience en renseignant le dossier industriel


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Profile

Vous êtes titulaire d’un bac professionnel ou équivalent, en mécanique, et disposez d’une première expérience réussie dans les domaines du montage, de la maintenance et d'essais d'installations et/ou d'appareils mécaniques.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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