CDI – Technicien Méthodes Industrialisation - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Vos principales missions sont :
-       Réaliser les dossiers industriels (gammes de fabrication mécanique, de réparation, de montage, de contrôle et d'essais)
-       Rédiger les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique
-       Industrialiser les approvisionnements des produits standards et spécifiques
-       Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux
-       Réaliser les études détaillées en mécanique
-       Contribuer à l'expression de besoin des nouveaux moyens mécaniques, rédiger les cahiers des charges de consultation et participer à l'analyse technique des offres fournisseurs
-       Participer aux AMDEC pour sécuriser les process de fabrication
-       Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les REX.
-       Participer aux revues de conception, d’industrialisation et de lancement
-       Apporter un appui technique aux opérateurs de production et services transverses
-       Participer à l'amélioration des flux et des implantations des ateliers
-       Expertiser les aléas en production
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
·       Accord de télétravail

Profile

ET VOUS ?
- Votre formation : Bac+2/Bac+3 à dominante mécanique vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en méthodes Industrialisation en milieu industriel
- Vos compétences : En industrialisation de produits complexes à dominante mécanique, Compréhension de plans mécaniques, capacités rédactionnelles
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Connaissance des procédés spéciaux, procédés d’usinage ou de méthodes contrôles sera un fort atout et maitrise des outils ERP, PLM, GPAO
- Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, force de proposition, dotée d'un esprit collaboratif et vous appréciez le travail en équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Details