Alternance – Assistant à la Maitrise d'Ouvrage - H/F

Digital Work/study contract France, Lorient

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Specialization/Job :

Digital - Manager/responsible for tooled method and information system

Job detail :

Alternance – Assistant à la Maitrise d'Ouvrage - H/F

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Le site Naval Group de Lorient recherche pour son département Excellence Opérationnelle, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de Septembre  pour une durée de 36  mois.

Notre mission est de mettre à disposition des utilisateurs les méthodes outillées en lien avec les processus de conception des bateaux.

Rattaché(e) au Responsable Processus et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Analyser les processus métier dans le domaine de la conception des bateaux de surface
- Identifier les besoins utilisateurs en termes d’outils informatique pour mener leur activité
- Participer au cycle en V pour le déploiement d’une solution ou la mise en service d’évolution
- Définir et mettre en œuvre la conduite du changement associée
- Participer aux actions de progrès dans le service.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profile

ET VOUS ?

Vous préparez un Master 2 dans les domaines du commerce et/ou du Management des systèmes d’information.

Vous avez des compétences/connaissances en analyse de processus et conduite du changement.

Vous maitrisez également le pack office.

Vous aimez le travail d'équipe et êtes reconnu pour votre bonne communication.

Vous développerez vos compétences en Compétence en gestion de projet, analyse de processus métier, connaissances des outils informatiques, connaissances dans la conception des bateaux.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.

Experience :

young graduate / Beginner

Education level :

Bac + 2 ou Bac + 3

Studies domains :

  • Supply Chain
  • Marketing/Commerce/Sales

Details

Contract duration :

36

Contract start date :

09/02/2024

Professionnal category :

Non executive

Geographical implantation :

  • Europe,
  • France,
  • Bretagne,
  • Lorient

Company :

NAVAL GROUP

Reference :

P2024-000694-1

Publication date :

05/07/2024