Alternance - Infographie/Webdesign - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Brest Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Naval Group mène un projet de transformation visant à mettre à disposition de tous ses collaborateurs un système de management :
- Simplifié au juste besoin
- Adapté aux différentes activités
- Orienté utilisateur
- Responsabilisant
- Vecteur de performance pour le groupe

Dans ce cadre, l’équipe projet recherche un(e) alternant pour contribuer à la visibilité du projet à l’échelle nationale.

Sous le lead de la Responsable de conduite du changement du projet, en interface direct avec les membres de l’équipe projet, et en relation avec la Direction de la Communication du Groupe, vous aurez pour mission de :

•            Suivre la feuille de route de changement du projet et s’assurer de la tenue des jalons
•            Challenger et être force de proposition pour alimenter le plan de change du projet, afin d’impacter son image et générer l’adhésion
•            Proposer et produire des formats d’information impactant et créatif incluant infographie (visuelle, attractive…), vidéo (synthétique, moderne…), posts sur réseau interne (graphique, générant de l’envie de participer)
•            Contribuer à l’organisation d’événements internes garantissant la visibilité du projet à l’échelle du groupe (périmètre France),
•            Accompagner au besoin les différents processus avec l’aide des relais Conduite du changement, via la création de support originaux
•            Rédiger des cahiers des charges vers des entreprises lorsque nécessaire,
•            Briefing et coordination des parties prenantes (Communication, Projet, Qualité, Performance…) afin de déployer les kits de changement à l’ensemble des sites du groupe,
•            Analyse de l’efficacité des campagnes de conduite du changement

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profile

ET VOUS ?
Vous préparerez à la rentré de septembre une Formation de Communication et/ou Marketing/graphisme.
Vous possédez des compétences solides en graphismes / infographie / webdesign
Vous êtes doté(e)s de solides capacités rédactionnelles, vous faites preuves de gestion d’évènements, de créativité, d'inventif, d'aisance relationnelle, de réactivité, d'autonomie, d'organisé, et de rigourosité.
Logiciels : office, Adobe Premiere, webdesign

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.

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