Alternance - Architecte Systèmes - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Nantes-Indret accueille des activités
d’ingénierie, de conception, de réalisation,
d’essais et d’entretien de systèmes et
équipements pour la propulsion navale et la
production d’énergie.

VOS MISSIONS

Sur le site de Nantes-Indret, vous intégrez, idéalement dès septembre 2024,le département Architecture Systèmes Energie Propulsion Nucléaire, composé d'une dizaine de collaborateur.rice.s.

Le Service est constitué des concepteurs des Systèmes Energie Propulsion des bâtiments à propulsion nucléaire et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des navires. L’alternance sera déroulera au sein du bureau d’études en charge du maintien en condition opérationnelle des sous-marins et du porte-avions de la Marine Nationale.

Votre manager, Thierry, vous guide dans vos missions :

Mettre en place et suivre des outils de pilotage de l’équipe de conception (> 10 personnes), constituée d’ingénieurs et techniciens (RIDA, suivi avancement des dossiers, réunion d’interface avec les équipes sur les bases navales de Brest et Toulon)
Contribuer à la rédaction de la documentation technique de maintenance, en interface avec les équipes de soutien logistique intégré des navires
Vérifier de la complétude et de la qualité des données attendues par les dossiers de modification des installations existantes, en lien avec les Services métiers (fluide, mécanique, électricité, contrôle-commande, technologues, projeteurs, etc.)
Relais sur site des Architectes Systèmes lorsqu’ils sont en déplacement.

A partir de la 2ème année, vous pourrez vous voir confier des études en lien avec les Architectes Systèmes et/ou avec les autres Services métiers.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profile

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective
selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation,
intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des
activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport
en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si
le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
 


ET VOUS ?

Vous étudiez l'architecture Systèmes, l'architecture Navale, le thermique/énergétique, Mécanique des Fluides, Mécanique, Electricité, en école d'ingénieur ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre curiosité et votre réactivité.
Vous connaissez idéalement Flowmaster, Pipestress, Catia, Matlab.
 

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.

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