CDI - Concepteur logiciel JAVA - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle logiciel simulation et aéro, débute idéalement au mois Juillet. Entouré.e d’une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de concevoir des simulateurs logiciels d'équipements du système de combat en environnement JAVA, ainsi que le développement logiciel du Combat Management System. 

Vos principales missions sont :

- De garantir l'analyse des données d'entrées du projet et définir l'architecture des composants logiciels.
- De rédiger la spécification, la conception et le codage du logiciel.
- De participer à l'élaboration des spécifications des interfaces entre le système logiciel et les autres éléments du système de combat.
- De réaliser les tests de qualification des exigences logicielles et des exigences système et les procédures de tests associées.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?

- Votre formation :
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5

- Vos compétences :
vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans en développement logiciel. Vous avez idéalement déjà évolué au sein d'environnements industriels critiques et complexes.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences techniques dans le domaine du développement logiciel orienté objet (JAVA/C)
- Doté d’un très bon relationnel et d’excellentes capacités rédactionnelles, vous savez travailler en équipe et être force de propositions.
- Vos qualités d’écoute, d’analyse, de créativité et de synthèse et votre capacité à agir sur la résolution des problèmes sont vos atouts pour prendre en main ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation :
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations
relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la
Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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