Gouvernance
La gouvernance d’entreprise désigne le système formé par l’ensemble des règles, des comportements et des institutions qui déterminent la manière dont l’entreprise est dirigée, administrée et contrôlée.
La gouvernance de Naval Group s’organise autour d’un Comité exécutif de 13 membres. Présidé par le Président-Directeur général, le Comité exécutif définit les objectifs du groupe et statue sur tous les sujets ayant un impact majeur sur la stratégie, le fonctionnement et les activités commerciales et opérationnelles du groupe.
Le Conseil d’administration délibère sur toutes les grandes orientations stratégiques, économiques, financières ou technologiques concernant l’activité de la société. Il est garant des intérêts des principales parties prenantes que sont les actionnaires, les collaborateurs et les clients. Il est composé de dix-huit membres. Les représentants des salariés, élus par leurs pairs, représentent le tiers des membres du Conseil d’administration. Six administrateurs sont désignés par l’Assemblée générale des actionnaires et six autres sont désignés par décret en qualité de représentants de l’État.
Comité exécutif
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Frank Le Rebeller
Directeur général adjoint Finance
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Alain Guillou
Directeur général adjoint Développement
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Géraldine Le Maire
Secrétaire générale
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Vincent Martinot-Lagarde
Directeur des Services
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Olivier de la Bourdonnaye
Directeur des Programmes
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Laurent Espinasse
Directeur de l’Industrie
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Caroline Chanavas
Directrice des Ressources humaines
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Guillaume Rochard
Directeur de la Stratégie, des Partenariats et des Affaires Institutionnelles
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Éric Papin
Directeur Technique et Innovation
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David Quancard
Directeur Opérations et Performance
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Lilian Braylé
Directeur du programme Australian Future Submarine
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Jean-Yves Battesti
Chargé de mission auprès du Président-Directeur général
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Claire Allanche
Directrice de la Communication
Naval Goup SA
Naval Group est une société anonyme de droit français dont le capital est détenu, au 31 décembre 2021, à hauteur de 62,25 % par l’État, de 35 % par la société Thales, de 1,58 % par les collaborateurs et anciens collaborateurs du groupe via le fonds commun de placement d’entreprise et de 1.17 % en autocontrôle.
Publications
Rapport de responsabilité sociétale d'entreprise 2021
Yearbook 2021
Rapport financier 2021
Rapport financier 2020
Yearbook 2020
Rapport de responsabilité sociétale d'entreprise 2020
Rapport financier 2019
Yearbook 2019
Rapport RSE 2019
