[SEEPH 2023] « Pour favoriser la diversité et l’inclusion, le volontarisme est important ! »

20 novembre 2023 Ressources humaines Groupe Responsabilité sociétale d'entreprise Story

Arrivé chez Naval Group comme apprenti en 2016, Morgan Léon est aujourd’hui responsable de lot de travaux (RLT) sur le site de Brest. Cet ingénieur de 27 ans est investi depuis plusieurs années dans la compétition handisport et la lutte contre les discriminations. Il partage son expérience et ses convictions sur la nécessité d’encourager la société à changer son regard sur le handicap.

Une progression professionnelle continue

À la suite d’un DUT en génie mécanique, Morgan Léon intègre l’ENSTA Bretagne et effectue son alternance sur le site Naval Group de Brest, dans le département Maintenance et Infrastructures. Après un stage de six semaines en Irlande chez Open Hydro, ex-filiale du groupe, il est recruté en septembre 2019 comme chargé d’affaire travaux neufs sur la partie infrastructure et bâtiments, à Brest. Six mois plus tard, son CDD est transformé en CDI. Il enchaîne avec un poste de RLT maintenance des infrastructures en septembre 2021.

« Depuis septembre 2023, j’effectue des devis de travaux correctifs pour le département Frégates. Cette mission de RLT maintien en condition opérationnelle (MCO), plus commerciale que technique, me permet de balayer un grand nombre de domaines : c’est nouveau et intéressant ! », commente-t-il.

 

Champion et arbitre de natation handisport

Au niveau sportif, son évolution est tout aussi remarquable. « J’ai démarré la natation au lycée et rapidement intégré le circuit de la compétition handisport, jusqu’à participer à plusieurs finales de championnats de France, parallèlement à mes études. Après une pause liée à un problème de dos puis à la crise sanitaire, j’ai repris la compétition handisport mais en tant qu’arbitre, même si je continue à nager pour soigner mon dos et si mes derniers résultats sportifs restent très honorables ! » En effet, Morgan Léon a remporté trois médailles l’été dernier aux Jeux mondiaux des personnes de petite taille, compétition internationale où il s’était déjà illustré en 2017.

 

Engagé pour l’inclusion des personnes de petite taille

Le club handisport de Brest auquel Morgan Léon appartient mène de nombreuses actions de sensibilisation sur le handicap. Quand il apprend qu’une intervention est programmée dans son ancien collège, il décide d’y participer et poursuit la démarche les années suivantes, puis est sollicité dans un autre établissement, pour évoquer son parcours sportif et son quotidien. Il est également administrateur de l’Association des personnes de petite taille, qui se mobilise pour une meilleure reconnaissance des personnes porteuses de ce handicap, très visible et dont les représentations sont rarement avantageuses. « Il y a encore beaucoup à faire, confirme Morgan Léon. Parler du handicap aide à changer le regard que l’on porte sur nous et crée un lien avec les autres. La petite taille n’est pas un frein au dépassement personnel - je peux en témoigner - et je suis heureux de travailler au sein d’un groupe qui promeut la diversité et favorise l’inclusion. Le volontarisme en la matière est important ! »