CDI - Ingénieur système électronique de lancement H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du service Lutte Anti-Torpilles, rattaché à la direction Ingénierie et Industrialisation débute au plus tôt.
Entouré·e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement de modules de la ligne de produits de systèmes de lancement de contre-mesures anti-torpilles de Naval Group.
Vous travaillerez sur des problématiques d’intégration sur bâtiments de surface et sous-marins, pour des programmes nationaux et export.

Vos principales missions sont :
-        Décliner les exigences du programme au travers de cahier des charges à destination des différents prestataires,
-        Rédiger les spécifications et procédures de tests pour justifier la tenue des exigences,
-        Assurer un suivi technique auprès des fournisseurs,
-        Rédiger et analyser des notes explicatives pour justifier la tenue des exigences,
-        Participer au déroulement des procédures de tests,
-        Analyser et traiter les anomalies et problèmes fonctionnels.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
·         Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·         Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·         Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·         Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·         Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
- Votre formation : Bac+5 spécialisations en électronique / électronique embarquée avec une première expérience dans le monde professionnel.
- Vos compétences : Développement hardware de cartes électroniques, ingénierie système (suivi des exigences, intégration, IVQ, …), gestion de configuration, … des compétences en développement software serait un plus.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Les logiciels de bureautique et gestion de projet classiques, connaissez les méthodes et logiciels de PLM, les logiciels de CAO ( CAO électronique type suite ORCAD , AutoCAD, …), des connaissances de l’utilisation des logiciels d’ingénierie système serait un plus (CAPELLA, DOORS, …).
- Vous êtes : Méthodique et rigoureux, vous appréciez et êtes a l’aise dans le travail en équipe, vous savez prendre de la hauteur. Vous possédez un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec des fournisseurs ou clients étrangers.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails