Alternance - Ingénieur en Pyrotechnie - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Le site Naval Group de Saint Tropez recherche pour son service C3S (Charge militaire, Système de Soutien et Sécurité), un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre pour une durée de 24 à 36 mois.


Rattaché(e) au Chargé de performances militaires et au sein d’une équipe de 16 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Participer aux études de conception de sous-ensembles pyrotechniques (mise de feu / relais de sécurité / explosif) pour de nouvelles applications torpilles.

• Contribuer à garantir la sécurité pyrotechnique en s'assurant du respect des règles prescrites issues des Etudes de sécurité associée, en rédigeant des Analyses de Risques Pyrotechniques sur des opérations de maintenance de nos produits.

• S’approprier les documents de sécurité imposés par la réglementation.
• Participer aux analyses de faits techniques sur les sections contenant de la pyrotechnie et proposer des solutions.

• Assurer de la veille technologique sur ces sujets

Organiser, contrôler, participer, garantir ou contribuer à garantir la maîtrise de la sécurité pyrotechnique et/ou nucléaire à Naval Group par la mise en application rigoureuse des règles de sécurité nucléaire et pyrotechnique par les acteurs de Naval Group et tous les autres intervenants.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

ET  VOUS ?

Vous étudiez la pyrotechnie et/ou les procédés énergétiques.
Vous avez des compétences en bureautique et sur le progiciel LS Dyna mais également en anglais.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et doté(e) d’une bonne organisation.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.

Détails