Alternance - Eléctromécanicien - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesure.

Le département production recherche un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre pour une durée de 24 mois.

Montage de sous ensemble électro mécanique selon gamme de montage sur programme neuf et MCO Torpille légère et Torpille Lourde.
Un environnement de production dans un contexte d’excellence Qualité et clients français et étranger.

Rattaché(e) au Responsable d’équipe et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Lire le dossier industriel avec un tiers expérimenté afin de comprendre le travail à réaliser

- Recenser d'un point de vue quantitatif et qualitatif les matériels et pièces de rechange, sous la responsabilité d’un tiers expérimenté

- Détecter les non-conformités apparentes

- Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté

- Vérifier la conformité des outillages

- Définir la durée d'intervention, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté

- Assister aux réunions préalables au lancement des travaux

L'emploi , sous contrôle d'un tiers expérimenté, applique la technique de base du métier (donc non prévue dans le dossier industriel) en fonction de l'opération à réaliser. Il sait remonter des problématiques suite aux difficultés rencontrées.


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

ET VOUS ?

Vous préparez un CAP ou un BAC PRO dans le domaine de la mécanique.

Vous avez des compétences et connaissances en mécanique.

Vous faites preuve de rigueur, d'une attitude positive, de leadership technique et de curiosité.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.

Détails