Alternance - Chargé de la Sûreté - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Basée à Paris, la Direction de la sûreté groupe recherche un alternant (H/F) Chargé de la Sûreté  des personnes, des biens et des informations à compter du mois de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
 Cette direction assure le pilotage de Naval Group en matière de sûreté des personnes, des biens et des informations. Elle anime un réseau de 150 collaborateurs situés sur l’ensemble des implantations de la société.
Elle travaille en étroite relation avec l’ensemble des programmes concernés, en France et à l’international et dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information (compétence partagée).
Elle organise les interactions avec les services de sécurité concerné et supervise la mise en œuvre des réglementations en matière de protection du secret de la défense nationale, des opérateurs critiques et de la protection du patrimoine.
La direction de la sûreté groupe est en charge de la gestion de crise.
Rattaché au directeur adjoint de la sûreté groupe et au sein d’une équipe de 35 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
-          mission de PMO : assurer la gestion de projet concernant les enjeux de sécurité groupe
-          contribuer au soutien des opérationnels en leur apportant une expertise sûreté, y compris dans l'environnement inhérent à la vie quotidienne à l'étranger
-          produire des documents à brève échéances, sur un périmètre varié
-          contribuer à la gestion de crise
-          assurer un rôle de data mangement pour le suivi d’un tableau de bord de la sûreté ; Produire des indicateurs et consolider à son niveau le reporting
-          contribuer à l’élaboration des documents relatifs à la protection de l’information (PASI notamment)
-          être force de proposition en matière de communication

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective
selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation,
intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des
activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale ȁ* (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport
en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si
le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

Vous préparez un master (BAC+5) droit, sciences politiques, data science
Vous avez des compétences techniques/Connaissances en droit et gestion de la donnée.
Vous êtes reconnu pour votre : loyauté, discrétion, esprit d’équipe, réactivité, capacité rédactionnelle
- Langues : anglais
Vous connaissez ces outils informatiques /logiciels : suite microsoft, clicksense (serait un plus)


Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez
d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative

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