Alternance - Responsable Management des Opérations - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site Naval Group de d’Ollioules recherche pour son département ESMP, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2024 pour une durée de 3 ans. »

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Vous évoluerez dans un service dédié au soutien au management de programme, d’environ 23 personnes, rassemblant des responsables management des opérations (RMO), des planificateurs, des responsables gestion documentaire (RGD), des assistantes, des équipiers supply chain.
Vous serez géographiquement rattaché(e) au site d’Ollioules, au sein d’un plateau rassemblant les équipiers du lot de programme auquel vous serez affecté(e).



Rattaché(e) au Responsable de management des opérations du lot de programme et au sein d’une équipe de management d’une dizaine de personnes, gérant un lot de programme d’environ 50 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

En tant qu’apprenti Responsable management des opérations vous aurez en charge un lot de programme pour notre client export, et à ce titre, vous devrez :
- assurer le soutien en « gestion de projet » du Responsable management des opérations,
- garantir la bonne application des règles, méthodes et procédures Groupe, en déclinant les instructions et procédures relatives au management de programme, maîtrise des délais, gestion documentaire, de configuration des produits, et contribuer ainsi à la définition des objectifs initiaux du programme en participant à l'élaboration de son référentiel de management
- assurer la tenue à jour du WBS, le suivi des fiches de Work Package et des fiches de tâches, en coordination avec le contrôleur de gestion du lot de programme
- assurer le contrôle calendaire du programme en participant à la définition des indicateurs du tableau de bord du lot et à leur monitoring, à leur analyse, et en participant à la préparation des reportings périodiques associés
- garantir la maîtrise de la planification intégrée (suivi des jalons, mise à jour de la planification détaillée) et sa déclinaison au niveau de l'équipe
- participer à la gestion financière du lot de programme et, en particulier, aux actualisations financières annuelles en collaboration avec le contrôleur de gestion
En travaillant sur un programme export, vous serez en charge :
-  du suivi des approvisionnements des matériels, en soutien du responsable des expéditions.
-  Du suivi des activités back office, en soutien du WPM Back Office.

Profil

ET VOUS ?
Vous êtes en formation d’Ecole d’Ingénieurs Généralistes ou équivalent.
Dynamique et diplomate, vous êtes doté(e) d’une capacité relationnelle et d’écoute, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant.
Vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique.
Vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'oral et à l'écrit.
Suite outillée Microsoft
Vous développerez vos compétences en management de programme tout en apprenant les produits du système de combat. Ces connaissances vous permettront d’acquérir les compétences pour accéder à plusieurs types de postes chez Naval Group (Management de programme ou Responsable technique).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site)

Détails