CDI – Responsable Applicatif PLM - H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle Conception & Industrialisation qui assure le déploiement et la maintenance des applicatifs utilisés notamment par les bureaux d’études débute idéalement en septembre 2024. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous représentez le service « Aveva & Legacy » dédié au déploiement et à la maintenance des applicatifs Aveva Unified Engineering et des applicatifs utilisés sur des programmes majeurs en cours d’étude.

Ainsi, vos missions seront :
La responsabilité du contenu applicatif des projets :
-       Est le référent du portefeuille applicatif dont il a la responsabilité
-       Assiste et conseille sur l’utilisation du système applicatif dont il a la charge,
-       Vérifie et assure la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable,
-       S’assure de la qualité du résultat obtenu tout en respectant les délais et les coûts fixés,
-       Participer aux REX. Identifier les causes de dysfonctionnement et participer à la définition des actions d’amélioration.

La maintenance évolutive du SI :
-       Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive,
-       Analyse les demandes utilisateurs relatives à son domaine, sous la responsabilité du Responsable SI Métier,
-       Rédige le cas échéant les spécifications,
-       Gère la relation fournisseur (phases de devisages, suivi de l’exécution de prestations, …)
-       S’assure du bon traitement des demandes et de la qualité du résultat produit tout en respectant les délais et coûts fixés.
-       Est force de proposition pour améliorer le SI et en intervenant dans les actions d’amélioration des processus Métier.
-      
Le pilotage du support utilisateur (SN2, SN3) :
-       Pilote la sous-traitance afin de maitriser la backlog d’incident et de problème de l’application,

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ?
Votre formation :
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+5 avec une spécialisation en informatique

Vos compétences :
Vous détenez une expérience de minimum 3 ans vous permettant de maîtriser les environnements techniques SI (applicatif & infrastructure) ainsi que :
- L'analyse fonctionnelle
- Le pilotage de sous-traitance
- L'analyse d'incidents
- L'animation d'un réseau

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
Des connaissances dans le domaine du PLM seront appréciés pour le poste

Vous êtes à l’aise pour :
- Travailler en équipe
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Être rigoureux
- Être autonome

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails