CDI - Compliance Officer International H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein du pôle Compliance. Entouré(e) d'une équipe de 6 collaboratrices et collaborateurs, le Compliance Officer est en charge de s'assurer du respect et de la conformité des normes et des règles ainsi que de l'éthique qui s'applique à nos projets à l'international.

VOS MISSIONS :
Exerçant ses fonctions au profit des activités internationales, le Compliance Officer « International » aura la charge de coordonner, animer et former le réseau des Compliance Officers des filiales étrangères qui lui sont fonctionnellement rattachés.
Vous serez le correspondant privilégié de différents processus ainsi que les directions afférentes (notamment direction financière et Vente & Marketing).
Vous vous assurerez de la réalisation et de la tenue à jour de la cartographie des risques de corruption et de trafic d’influence par chaque filiale située à l’international ainsi que la sensibilisation des directeurs des filiales étrangères.
Vous serez responsable de la mise en place d’un référentiel local dans les filiales étrangères et de sa validation par l’instance de gouvernance. A ce titre, vous serez également le correspondant privilégié pour les questions relatives à la gouvernance des filiales étrangères.
Pour ce qui concerne l’évaluation des tiers des filiales étrangères et des bureaux de représentation, vous serez en charge d'émettre un avis de compliance sur les fournisseurs, les activités de mécénat, sponsoring, partenariat et adhésion, éventuellement sur les personnes dont le recrutement est envisagé, sur les activités de la direction Ventes et Marketing, en particulier l’accueil en France des délégations étrangères.
Vous piloterez la mise à jour des indicateurs anti corruption sur votre périmètre, réaliserez des contrôles de conformité au référentiel du dispositif déployé dans les filiales et les enquêtes anti corruption à l’international.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Profil

ET VOUS ?
De formation juridique, vous avez un niveau d'étude Bac +5
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en compliance, pour le compte de sociétés industrielles et de service
Idéalement, vous avez des connaissances en gestion financière des entreprises et vous avez déjà occupé un poste en audit légal
Vous avez une véritable appétence pour l'animation d'équipe, vous savez mobiliser des équipes à distance dans un contexte interculturel
Vous disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute
Vous avez un niveau d'anglais courant, vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et savez échanger sur des sujets professionnels complexes et techniques

Détails