CDI – Responsable de service d'études intégration H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du département Emménagement, débute idéalement en septembre 2024. Rattaché.e au responsable de département, vous gérez et coordonnez l’activité et les équipes de votre service. Vous encadrez hiérarchiquement un service de plus de trente personnes, constitué de techniciens d’études d’intégration (Intégrateurs Projeteurs) dont l’activité consiste à :
-       concevoir, définir, modéliser dans un modèle CAO les réseaux fluidiques (tuyauteries et gaines de ventilation) des systèmes et matériels intégrés à bord des sous-marins dans le respect des exigences architecturales, fonctionnelles, et exigences de conception liées aux métiers de l’intégration,
-       produire les dossiers d’études associés à la réalisation des travaux effectués

En tant que Manager hiérarchique, vos missions principales seront les suivantes :
- Définir les objectifs individuels et collectifs et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs
- Encadrer et organiser l'activité du service
- Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs
- Contrôler le planning du service en optimisant l'allocation des ressources et les délais
- Appliquer et faire respecter les règles (site, fonctionnement, de savoir-être,) et recadrer si besoin
- Organiser régulièrement des temps d'échange avec le service, apporter l’aide et le soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service
- Appliquer les modes de fonctionnement avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun
- Proposer et mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences et gérer la transmission de savoirs
- Identifier et animer les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois

Profil

ET VOUS ?
- Votre formation : ⇒ bac+5 ingénieur ou équivalent. Vous justifiez impérativement d’une expérience en management hiérarchique d’équipe.
- Vos compétences : ⇒ *conception et ingénierie de systèmes complexes (conception, spécification, intégration, validation,…)
* gestion de projet et suivi d’activité
* conduite et animation de travaux de R&D
- Vous maîtrisez : ⇒ des outils de CAO
- Vous êtes à l’aise : ⇒ pour développer des solutions innovantes appliquées aux métiers du service
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre leadership, votre capacité à coordonner et suivre les activités.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails