CDI - Moniteur en soudage (H/F)

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Basé à Cherbourg, au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, le Centre de Formation en Soudage (CFS) recherche un Formateur dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Former aux procédés de soudage mis en œuvre dans les ateliers et sur les chantiers de Naval Group les stagiaires, apprentis, soudeurs en cabine ou en environnement reconstitué (chantier école), et assurer un complément théorique en salle
- Superviser les épreuves de Qualification de Soudage (QS) et de renouvellement des QS suivant les référentiels spécifiés
- Assurer le suivi et l’enregistrement des contrôles (textures, radios, …) des diverses éprouvettes de qualification
- Constituer les dossiers de qualification, émettre les Procès-Verbaux de contrôle et de certification de qualification du soudeur.
En parallèle de ces activités vous devrez :
· Prendre en compte au quotidien les aspects Hygiène, Sécurité et Environnement et environnementaux liés au soudage
· Participer au pilotage de l’activité : planification des formations, qualifications, suivi des consommables, suivi des matériels de soudage étalonnage, pannes.
· Participer activement au système d'amélioration continue et au maintien sous 5S du CFS
Le poste à pourvoir est en HV1, pouvant être ponctuellement en 2x8 ou 3x8 en fonction de l’activité.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
Vous êtes soudeur.se et justifiez d'une expérience significative en procédés de soudages manuels , semi-automatiques et mécanisés.
Vous maîtrisez techniquement l'opération de soudage dans sa globalité, depuis sa conception jusqu'à son acceptation.
Vous êtes idéalement titulaire d'un IWS ou IWT.
Vous avez envie de transmettre votre savoir, et un véritable esprit pédagogique.
N'hésitez pas à postuler !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails