CDI - Responsable de conception fonctionnelle des procédés fluides de la propulsion H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Sur le site de Nantes-Indret, au sein de la Direction des Systèmes Vapeur et Modules (SVM), vous serez rattaché au service qui conçoit les principales installations fluides du système propulsion des navires armés.
Le poste en question porte sur un programme majeur en développement.

En tant que responsable de conception fonctionnelle, vos missions seront les suivantes :
- Assurer les activités de conception sur une partie des installations du procédé eau/vapeur sous le pilotage technique du responsable de conception de l’ensemble du procédé
· Production du dossier de définition et dossier justificatif associé,
· spécification fonctionnelle d’équipements,
· spécification et analyse du travail réalisé par d'autres entités impliquées dans la conception,
· pilotage d’ensemble des activités sur son périmètre de responsabilité (y compris des entités en interface),
· préparation et animation des revues de conception,
· communication vers les donneurs d’ordre (architecte, chef de projet, etc.).
- Contribuer aux activités métiers en lien avec le secteur d'activité : maîtrise technique, veilles techniques et réglementaires, rédaction du RNT (Référentiel Normatif et Technique) du domaine, standards pour la conception, logique de développement, gamme métier,
- Assurer un soutien pour la conception aux équipes de projets en développement, en interface avec les différentes entités intervenant sur le projet,
- Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience (activité de conception, fabrication, essai),
- Assurer la maîtrise des engagements pris en termes de coûts, délais, performance,
- Contribuer aux actions de progrès en application des directives de l'équipe.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

Vous êtes issu d'une formation de type école d'ingénieur avec une spécialisation dans le domaine thermique / énergétique et mécanique.

Par ailleurs vous avez développé les qualités principales attendues pour le poste :

- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens de l'analyse
- Esprit d'initiative et de synthèse
- Bon relationnel
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Aisance relationnelle et pédagogie.


Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Détails