Prix Fem’ Energia 2020 : le nucléaire au féminin

03 décembre 2020 Ressources humaines Responsabilité sociétale d'entreprise Story

La filière nucléaire de Naval Group représente une famille souveraine de 1000 collaboratrices et collaborateurs engagés pour répondre aux besoins de la propulsion nucléaire et aux défis énergétiques du XXIe siècle. Une filière qui ne peut se passer de la richesse issue de la mixité et de la diversité des talents. Entretien avec Aline des Cloizeaux, directrice Nucléaire civil et Équipements et présidente de l’association WiN (Woman in Nuclear) France qui décernera le 2 décembre avec EDF le prix Fem’Energia à des femmes passionnées par le secteur du nucléaire.

Quelles sont les activités de Naval Group dans le domaine du nucléaire ?

Chez Naval Group, le nucléaire représente une famille souveraine d’un millier de collaborateurs dont 12 % de femmes, travaillant à la fois sur des projets innovants pour le nucléaire civil et sur les programmes du naval de défense incluant la fabrication d’équipements, la construction, et l’entretien des bâtiments à propulsion nucléaire de la Marine nationale et des infrastructures. À ses clients du nucléaire civil, qui les grands donneurs d’ordre du nucléaire français à savoir EDF et le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), Naval Group propose son savoir-faire dans la réalisation d’équipements et dans les services d’ingénierie et de maîtrise d’œuvre d’infrastructures nucléaires. Notre présence dans les deux domaines permet d’anticiper les évolutions technologiques, de développer et de maintenir nos compétences sur le long terme.

Quelles sont ces compétences ?

Elles sont réparties sur nos différents sites et représentent un large éventail de métiers. L’expertise mécanique – de la R&D aux études d’ingénierie et à la fabrication – est localisée sur le site Naval Group de Nantes-Indret, où sont fabriquées les chaufferies, et la construction localisée à Cherbourg. Sur les bases navales de Brest et Toulon où la direction Services assure notamment le maintien en condition opérationnelle des bâtiments à propulsion nucléaire et l’exploitation de l’INBS, nos collaborateurs sont experts en conduite de travaux, gestion de projet, chimie et radioprotection. À Brest également, nos ingénieurs et techniciens sont mobilisés sur l’ingénierie des infrastructures nucléaires.

Qu’est-ce que l’association WIN France et le concours Fem’Energia ?

WiN France est un groupe national de la Société française d’énergie nucléaire et une association de plus de 500 membres spécialisés dans tous les domaines d’application du nucléaire. Ses actions visent à mettre en valeur les femmes du nucléaire, à développer leurs réseaux et à promouvoir le secteur auprès des étudiantes. Organisé par WiN France en partenariat avec EDF, le concours Fem’Energia encourage et soutient financièrement les femmes qui s’investissent dans le nucléaire. Il distingue des parcours individuels et des équipes via la candidature collective. Cette année, Naval Group est représenté par la candidature des femmes de l’Installation nucléaire de base secrète (INBS) à Toulon : des collaboratrices passionnées, chacune avec son expertise et sa personnalité et qui prennent plaisir à travailler ensemble. Une complémentarité et une solidarité qui font la force de l’équipe !

En quoi la participation au concours Fem’Energia est-elle en ligne avec les engagements de Naval Group en matière diversité ?

Ce n’est plus à prouver : plus de mixité dans l’industrie, et plus largement dans tous les secteurs de l’économie, est un enjeu majeur de performance et de société. Avec seulement 12 % de femmes dans la famille nucléaire quand l’industrie nucléaire française en compte 24 %, il y a de la marge de progression ! Naval Group l’a bien compris et participe à des actions de sensibilisation à ses métiers auprès des lycéennes et des étudiantes : interventions dans les établissements scolaires pour présenter les métiers et les possibilités de carrières offertes par le groupe, organisation de visites de sites ou encore partenariat avec des associations qui œuvrent pour une plus grande féminisation des métiers techniques. Les concours comme Fem’Energia permettent aux lauréates de devenir des rôle-modèles pour toutes ces jeunes.


À suivre : découvrez les profils des candidates l’INBS aux prix FEM’ENERGIA 2020.

Aline des Cloizeaux, WiN France (Woman in Nuclea)