CDD – Personne compétente en radioprotection adjointe H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la Direction Santé Sécurité au Travail et Environnement (SSTE), débute idéalement en mai 2024 pour 4 mois dans le cadre d’un remplacement. Rattaché.e hiérarchiquement au directeur SSTE et opérationnellement à la Personne Compétente en Radioprotection (PCR) du site, vous serez principalement en charge de la dosimétrie et de son suivi pour l’ensemble des activités du site de Cherbourg en tant qu’adjoint.e de la PCR.

Vos principales missions :
- ⇒ Assurer les activités de contrôle de la dosimétrie prévues par le Code du Travail pour l’ensemble des personnels de l’établissement et sous-traitants intervenant sous rayonnement ionisant
- ⇒ Assurer des formations et informations aux travailleurs exposés aux rayonnements ionisants
- ⇒ Synthétiser les bilans requis et les indicateurs de suivi de la dosimétrie établissement
- ⇒ Vérifier l'application de l’ensemble des exigences du référentiel CEFRI E
- ⇒ Procéder à l’évaluation des risques et définir les mesures de protection adaptées

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager de l’équipe et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
- Votre formation : ⇒ vous avez impérativement un certificat de personne compétente en radioprotection
⇒ Un niveau PR1 RNE serait également un plus pour être rapidement opérationnel
- Vos compétences : ⇒ maîtrise de la radioprotection et l’ensemble des activités significatives de la Personne Compétente en Radioprotection dosimétrie, sécurité nucléaire, qualité - sûreté, prévention des risques, chaufferies nucléaires embarquées, fonctionnement des INBS
- Vous êtes à l’aise pour : former, accompagner, conseiller, vérifier
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre expertise en matière de radioprotection.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Détails