CDI - Ingénieur Safety H/F

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle Safety du service ESFIS, Ingénierie système de combat SETIS 3.0, débute idéalement en juillet 2024. La sûreté fonctionnelle contribue directement à la performance globale des navires armés, aussi bien au niveau des systèmes de combat que des systèmes de conduite et de navigation.
Entouré.e d’une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mener des études SAFETY en relation avec les spécialistes des domaines et avec les fournisseurs d'équipements : analyses détaillées des Risques, événements redoutés et initiateurs. Vous intervenez plus particulièrement sur les systèmes complexes à logiciels prépondérants.

Vos principales missions sont :
- Piloter et réaliser les études de sûreté de fonctionnement des systèmes à logiciels prépondérants, dans un contexte de programmes nationaux et internationaux.
- Assurer un rôle de conseiller auprès des Architectes et Responsables systèmes pour la conduite des analyses de sécurité fonctionnelle au niveau des systèmes et de leurs composants logiciels.
- Contribuer aux relations avec les clients et les fournisseurs (négociations, présentations de résultats, propositions…).
- Assurer le lancement et le suivi des études sous-traitées.
- Améliorer le référentiel SAFETY Naval Group avec l'objectif d'optimiser les coûts et délais de production des livrables clients.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·  Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·  Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·  Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·  Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
- Votre formation : Diplômé(e) d'un niveau Bac+5 Ingénieur ou équivalent.
- Vos compétences : vous avez développé des compétences en sureté fonctionnelle de systèmes complexes et dans l’application de normes de sécurité (DO178, 61508, MIL STD 882, …)
- Vous maîtrisez l'analyse fonctionnelle, les analyses de risques (AMDEC, HAZOP, APR, ..), et les outils d’analyse (arbres de défaillances, SIMFIA, Aralia FT9, ...)
- Vous êtes autonome et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe et savez être force de propositions.
- Vous serez amené à effectuer des missions courtes en France et à l'étranger (anglais courant).
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Détails