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Votre évolution et votre mobilité

Afin d’assurer l’excellence opérationnelle, Naval Group favorise la construction de parcours riches et variés au sein du groupe. L’évolution et la mobilité professionnelle constituent des leviers majeurs pour sécuriser les compétences, capitaliser sur la première partie de carrière et développer les talents des collaborateurs.

À travers cette démarche, Naval Group encourage les équipes à s’enrichir mutuellement de l’expérience de chacun et contribue à renforcer la culture du groupe en développant une dynamique positive d’ouverture à la diversité des profils.

Chez Naval Group, à tout âge, à tout niveau d’expérience, bénéficiez d’une évolution professionnelle sur-mesure. Parce que nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l’être.

 

Valoriser votre expérience

Parce que nos expériences mettent en lumière nos savoir-faire et notre singularité, Naval Group met à la disposition de chacun le radar de l’expérience, un outil qui renseigne votre parcours professionnel antérieur et vos compétences pour assurer une meilleure visibilité à votre manager et à votre responsable des ressources humaines. Cette cartographie individuelle des expériences permet d’adapter vos projets d’évolution professionnelle à vos compétences et de constituer un vivier pérenne de talents qui viendront soutenir le développement du groupe.

Bénéficier d’une gestion carrière adaptée

La gestion des carrières de Naval Group permet à chacun de bénéficier d’une évolution fondée sur des décisions collectives et objectives pour répondre à la croissance du groupe.

Acteur de son évolution professionnelle, le collaborateur est accompagné dans ses souhaits de formation et de mobilité ainsi que, le cas échéant, dans son rôle de manager pour développer les talents de son équipe.

Naval Group offre des opportunités de mobilité professionnelle à ces collaborateurs au sein du groupe Thales et au sein du ministère des Armées grâce à une convention de mobilité signée entre nos entités. Vous accédez ainsi prioritairement à leurs offres d’emploi.

Naval Group, à travers sa politique de mobilité, favorise la promotion interne.