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Travailler chez Naval Group

Votre sécurité, notre priorité

Le mot de Marc Lachaize, responsable RSE de Naval Group :

« En rejoignant Naval Group, vous intégrez un groupe industriel de défense de haute technologie et innovateur dans l’énergie détenteur d’un patrimoine matériel et immatériel qu’il est essentiel de protéger. Pour faire face aux menaces éventuelles et de tout niveau, chaque collaborateur doit respecter les règles fondamentales de sécurité, de sûreté, de propriété intellectuelle, d’éthique et de respect de l’environnement. Dès votre arrivée, nous vous accompagnons dans la sensibilisation à ces problématiques et nous vous aidons à y faire face. Nous comptons sur votre vigilance et sur votre exigence pour nous aider à bâtir un groupe encore plus sûr et encore plus performant, et mieux répondre ainsi aux besoins de nos clients. »

 

Le Parcours d’intégration Naval Group

A l’échelle du Groupe, l’ensemble des nouveaux embauchés en CDI, CDD et alternants de plus de 6 mois bénéficie du Parcours d’intégration Naval Group en 3 étapes.

Votre équilibre vie pro-vie perso

Convaincu que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle a un impact positif sur la santé et la sécurité de ses collaborateurs mais aussi sur la performance globale du Groupe, Naval Group veille à l’amélioration continue de la qualité de vie au travail et au respect des temps de travail.

Naval Group développe une offre de services visant à améliorer le confort des collaborateurs et à faciliter l’accès à certaines prestations à proximité de leur lieu de travail.

  • Accompagnement dans la recherche d’un logement à travers plusieurs dispositifs facilitant l’accès à la location ou à l’achat d’un bien immobilier
  • Chèque Emploi Service Universel garde d’enfants et handicap avec participation financière de l’employeur
  • Une politique de reconnaissance (smart box, chèques cadeaux ou événements…)
  • Mise à disposition d’un compte épargne temps
  • Restauration collective
  • Prestations du comité d’entreprise.

 

Votre rémunération et vos avantages sociaux*

Rémunération

En rejoignant Naval Group, vous bénéficiez d’une politique de rémunération qui favorise et reconnaît la performance individuelle et collective. Elle vous assure une rémunération équitable et compétitive grâce, notamment, à des enquêtes de salaires (cabinets extérieurs, GIM) permettant de les comparer à ceux pratiqués sur le marché.

Tout au long de sa carrière chez Naval Group, le collaborateur pourra voir son salaire évoluer suivant la performance dans la maîtrise de son poste, évaluée lors de l’entretien annuel d’appréciation, le positionnement salarial, l’évolution professionnelle, son expertise et sa mobilité géographique.

Les collaborateurs cadres bénéficient par ailleurs d’une rémunération variable individuelle en fonction de l’atteinte des résultats collectifs du groupe et de sa performance individuelle.

Naval Group associe ses collaborateurs aux résultats du Groupe en versant une participation, un intéressement et une prime de partage des profits.

Protection sociale

La protection sociale de Naval Group est composée d’une mutuelle complémentaire obligatoire couvrant les enfants du collaborateur et son conjoint à un tarif avantageux et d’un contrat de prévoyance visant à assurer des risques de la vie : incapacité, invalidité, décès.

Retraite

Naval Group associe ses collaborateurs à l’avenir de l’entreprise et leur fournit un complément de retraite à travers un dispositif d’épargne salariale attractif, qui aligne le groupe sur le standard des grands groupes français. En combinant participation, intéressement, plan d’épargne groupe (PEG) et plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO), ce dispositif permet de constituer un portefeuille de valeurs mobilières et de bénéficier ainsi des avantages fiscaux associés.

D’autre part, Naval Group a mis en place un plan de retraite supplémentaire (Article 83) auquel il contribue financièrement pour permettre aux ingénieurs et cadres d’améliorer le taux de remplacement.

* cette section concerne les collaborateurs disposant d’un contrat DCNS SA.

Pour aller plus loin