[Portraits] Fabienne, responsable pédagogie-simulateur, et officière de réserve pour la Marine nationale

Photo de Fabienne

26 juillet 2021 Responsabilité sociétale d'entreprise Ressources humaines Story

En juin 2019, Naval Group a signé avec la Garde nationale une convention de soutien à la réserve opérationnelle et s’engage ainsi aux côtés de ses collaborateurs réservistes. Patriotisme ou challenge professionnel ? Chacun y a trouvé une motivation particulière. Retrouvez dans cette série les portraits de nos collaboratrices et collaborateurs engagés au sein d’une entité de la force armée française. Dans ce premier épisode, Fabienne Lajonchère, responsable pédagogie-simulateur, présente sa mission d'officière de réserve pour la Marine nationale.

Chez Naval Group, Fabienne Lajonchère est responsable pédagogie – simulateur sur le site Naval Group de Toulon depuis juin 2019. En parallèle de son activité professionnelle, Fabienne est aussi officière de réserve pour la Marine nationale.

Une deuxième casquette qui lui a donné de multiples avantages : le sentiment d’appartenir à une institution, œuvrer et participer aux actions de la défense mais aussi diversifier ses compétences.

Avant d’être officière de réserve pour la Marine nationale, Fabienne était officière sous contrat de 2008 à 2014, soit militaire d’active. C’est en 2017, lorsqu’elle est rappelée par son commandant de navigation sous-marine de Toulon, qu’elle reprend du service, mais cette-fois ci avec un rythme qui s’accorde à sa vie professionnelle civile.

Rejoindre la réserve militaire, c’est l’opportunité de creuser son réseau mais aussi de reprendre une activité qu’elle connaît bien, celui de la pédagogie.

En tant qu’officière sous-contrat, Fabienne occupait le poste de cheffe du service pédagogie du centre d’instruction navale de Saint-Mandrier-sur-Mer, avec une équipe de 20 personnes. Aujourd’hui, c’est toujours dans le domaine de la pédagogie que Fabienne exerce ses missions de réserviste à l’école de navigation sous-marine. « J’ai une activité transverse, pas forcément proche de l’idée qu’on se fait d’un poste militaire. Mais en participant à l’amélioration de la formation des sous-mariniers sur la partie opérationnelle, je contribue aux actions de la Défense. »

Cette mission de réserviste permet à Fabienne de gagner en crédibilité auprès de ses collaborateurs, au sein de Naval Group et de la Marine nationale : « Mon statut d’officière réserviste m’a permis de construire des liens de proximité et de confiance avec mon entourage professionnel. Il m’est plus facile d’identifier les besoins que ce soit pour Naval Group ou pour la Marine. »

Le nombre annuel de jours d’activité de réserve est variable selon les besoins de l’armée ou les envies et disponibilités du réserviste.

Entre 2017 et 2019, Fabienne a exercé 60 jours d’activité en tant que réserviste. Cependant elle souhaite désormais  réduire son temps au sein de la réserve pour trouver un meilleur équilibre entre sa vie professionnelle civile, sa vie militaire et sa vie privée.

Fabienne souhaite encore servir au sein de la réserve opérationnelle pendant quelques années et aspire à évoluer sur un poste totalement différent, la formation de jeunes militaires.