Damien Coirier, nouveau directeur des Ressources humaines de DCNS

07.12.2016

Damien Coirier prend la tête de la direction des Ressources humaines du groupe DCNS pour la France. Il déploiera les grands projets de transformation de DCNS visant à accroître la compétitivité du Groupe. 

COIRIER-Damien-DCNS

Damien Coirier, 42 ans, entre chez DCNS en 2005 en tant que responsable des relations sociales sur le site de production et d’ingénierie sous-marins de Cherbourg. Il rejoint ensuite le siège parisien en 2007 où il est chargé de définir, de négocier et de mettre en œuvre le dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein du Groupe.

En 2009 il retrouve le site de Cherbourg en tant que directeur des Ressources humaines. Il est chargé, notamment, d’accompagner les changements organisationnels de ce site de plus de 2 000 collaborateurs.

Trois ans plus tard, à Paris, il prend en charge la gestion du développement et de la formation du Groupe en créant des programmes dédiés notamment au leadership et aux assessments de Talents. Il participe activement à la refonte du système d’information RH de DCNS et réorganise en profondeur notamment les process recrutement et les gestions de carrière.

Forts de son expérience sur site industriel et de sa vision d’ensemble de la stratégie RH du Groupe, Damien Coirier est promu directeur des Ressources humaines adjoint avant d’être nommé directeur des Ressources humaines du Groupe pour la France.

Damien Coirier est diplômé en droit social complété d’un master « Diagnostic social et stratégie du changement » à Sciences Po Paris.

Il a occupé précédemment des postes de conseiller au niveau national auprès de dirigeants syndicaux et de rédacteur en droit social au sein du groupe Wolters Kluwer (Lamy, liaisons sociales).


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