Les équipes cherbourgeoises de DCNS étaient mobilisées, les 17 et 18 mars derniers, pour accueillir les candidats et présenter les postes ainsi que les atouts de la ville. Deux journées intenses, destinées à repérer les meilleurs talents afin de pourvoir les besoins d’un site en plein essor. Venant des quatre coins de la France, les étudiants ont adhéré au programme, séduits par l’expertise et le haut niveau de technologie du site.
Avec 200 embauches prévues pour 2017, dont la moitié d’ingénieurs, le site a mis en œuvre un jobdating à grande échelle. L’appel à candidatures, relayé par les réseaux sociaux, a été massivement accueilli. Étudiants en fin de cursus, jeunes diplômés, stagiaires chez DCNS, ingénieurs expérimentés : la sélection a permis de retenir, parmi les 700 postulants, une centaine de profils issus d’écoles ciblées par le Groupe.
Cherbourg enthousiasme 100 jeunes ingénieurs lors d’un jobdating de 2 jours
22 Mars 2017 Ressources humaines Communication Actualité