Naval Group s’apprête à recevoir les futurs ouvriers de production de son site de Cherbourg le 15 juin 2018

Futur sous-marin australien

24 mai 2018 Ressources humaines Communiqué de presse

Pour accompagner la réalisation de ses programmes de sous-marins en cours et à venir, Naval Group recrute sur son site de Cherbourg des ouvriers de production dans des spécialités telles l’usinage, la mécanique, la chaudronnerie, et la charpente navale sur acier complexe. Une demi-journée dédiée au recrutement aura lieu le vendredi 15 juin 2018 sur le site. Les candidats sélectionnés pourront mieux appréhender les missions et les compétences recherchées mais aussi rencontrer les équipes de ressources humaines et des référents métiers. Sur le plan international, les 13 000 collaborateurs de Naval Group – dont 2 300 à Cherbourg -  conçoivent, réalisent et entretiennent des sous-marins et des navires militaires parmi les plus performants au monde. Naval Group organise une journée dédiée au recrutement d’opérateurs pour son site de Cherbourg afin d’accompagner la montée en puissance de l’activité autour de six programmes majeurs (sous-marins nucléaires d’attaque Barracuda, sous-marins lanceurs d’engins de dernière génération, sous-marins pour l’Australie, le Brésil, l’Inde, déconstruction des sous-marins de type Le Redoutable).

Des métiers de pointe autour de produits fascinants

Au cours de cet événement, Naval Group mettra en exergue les métiers spécifiques d’usineur, de mécanicien-monteur, de chaudronnier et de charpentier-tôlier, sur lesquels des offres sont actuellement à pourvoir. « Nous proposons aux candidats de découvrir une entreprise unique élaborant un des produits les plus fascinants : le sous-marin nucléaire. Nos futurs collaborateurs seront accompagnés peu à peu jusqu’à l’excellence requise pour construire ces navires de haute-technologie », souligne Peggy Zurlinden, directrice des Ressources humaines du site de Cherbourg. Sur 50 hectares, le site concentre des moyens industriels uniques, mis en œuvre par des équipes détenant des savoir-faire de pointe. « L’acquisition des compétences s’avère aussi exigeante que passionnante. Au cœur de nos nefs industrielles, les nouveaux talents bénéficient  d’une transmission du savoir, et ce sur plusieurs années jusqu’à ce qu’ils deviennent à leur tour des opérateurs confirmés », rappelle Peggy Zurlinden.

Une centaine de recrutements déjà réalisée à Cherbourg depuis début 2018

Lors de cette opération de recrutement du 15 juin, les candidats reçus rencontreront l’équipe des ressources humaines du site et les experts métiers pour répondre à leurs questions et pour évoquer leurs motivations, parcours et compétences. Pour rappel, au fil de l’année 2018, plus de 1 000 postes sont à pourvoir au sein de Naval Group, dont 300 pour le site de Cherbourg sur des profils variés d’ingénieurs, de techniciens et d’ouvriers. Une centaine de recrutements a déjà été réalisé à Cherbourg entre janvier et avril. La dynamique se poursuit avec un pic d’embauches prévu sur la période juin – novembre. À l’issue de leur phase de perfectionnement interne, les collaborateurs recrutés en 2018 feront partie intégrante de la prochaine génération d’opérateurs capables de bâtir les futurs sous-marins nucléaires lanceurs d’engins, qui seront admis au service actif dans les années 2030.

Comment participer à cette journée recrutement du 15 juin ?

  • Première phase : postulez jusqu’au 8 juin pour vous inscrire à la journée recrutement du 15 juin. Les candidats envoient leurs candidatures (CV et lettre de motivation) à recrut-cherbourg@naval-group.com.
  • Deuxième phase : découvrez le site et échangez avec des experts. Les candidats retenus pour participer à la demi-journée recrutement seront informés de leur sélection au plus tard le 11 juin.
  • Troisième phase : rencontrez les équipes de recrutement le jour J. Les candidats seront reçus le 15 juin pour découvrir les activités et capacités industrielles du site et passer un premier entretien de recrutement.
  • Suite à cette journée, les candidats pourront se voir proposer un rendez-vous individuel ultérieur, en perspective d’un recrutement.

CONTACT PRESSE

Marine COURTAIS Mob. +33 (0)6 63 23 39 17 marine.courtais@naval-group.com