Lancée en 2018, cette initiative vise à lutter contre le sexisme ordinaire dans le milieu professionnel. Il s’agit de mettre fin à l’ensemble des attitudes, propos et comportements fondés sur des stéréotypes de sexe, qui sont directement ou indirectement dirigés contre une personne ou un groupe de personnes.
En rejoignant cette initiative, Naval Group s’engage à faire reculer le sexisme ordinaire dans notre entreprise et à continuer de déployer des actions à ce sujet.