L’APPRENTISSAGE : UN TREMPLIN VERS L’EMPLOI
L’ALTERNANCE
Pour préparer les projets de demain, nous misons sur les jeunes talents. Nous alignons autant que possible les propositions d’alternance sur nos besoins de recrutement prévus pour les trois années à venir, afin d’inscrire dès le début les jeunes qui nous rejoignent dans un vrai parcours professionnel. Nous recrutons plus de 500 alternant·e·s par an. Découvrez l’ensemble de nos offres disponibles chaque année dès avril et rejoignez nos équipes !
LE STAGE
Au même titre que l’alternance, le stage est une étape essentielle dans votre parcours d’apprentissage et de développement professionnel. Nous veillons donc à la qualité de l’expérience candidat que ce soit lors de votre recrutement, de votre intégration, du suivi de votre apprentissage et de votre évolution.
Nous recrutons 450 stagiaires par an, nos offres sont disponibles chaque année dès octobre. Découvrez l’offre qui vous convient !
École de conception et industrialisation
L’avenir se prépare aujourd’hui !
Pour accompagner la réalisation des programmes de sous-marins et navires de surface de demain, Naval Group a créé des formations inédites reconnues au niveau national (bac+2/3) afin de former les futurs techniciens en conception et industrialisation.
