Anne Domaizon, directrice du Développement RH, présente l'engagement de Naval Group : "Nous nous sommes fixés un objectif de recrutement de 35 % d'ici 2025 et nous souhaitons dès cette année que 25 % des membres de nos Codir soient des femmes. C'est l'engagement de tous qui fait que la parité progresse au sein de Naval Group mais c'est aussi la conviction que l'on porte à tous les niveaux."
[Interview] Retrouvez l'intervention d'Anne Domaizon, directrice du Développement RH chez Naval Group, sur l'égalité professionnelle femmes-hommes et la mixité au sein de l'entreprise
08 Mars 2021 Ressources humaines Responsabilité sociétale d'entreprise Groupe Actualité