Nos initiatives et engagements

1. Le Global Compact des Nations unies

Naval Group porte ses engagements RSE à l’échelle internationale, auprès du Global Compact des Nations unies dont il est membre depuis 2014.

Nous affirmons ainsi notre appartenance à une communauté mondiale d’entreprises attachées au respect des droits humains, des normes du travail, à la protection de l’environnement ainsi qu’à la promotion des principes anticorruption communs.

 

Naval Group contribue, par ses activités et ses actions, à cinq objectifs de développement durable de l’ONU (ODD) :

ODD n° 7 : garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable ;

 

ODD n° 9 : bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation ;

 

ODD n° 13 : prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions ;

 

ODD n° 14 : conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable ;

 

ODD n° 16 : promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes à tous aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous.

 

En décembre 2015, à l’occasion de la Conférence sur le climat à Paris (COP21), Naval Group a fait état de ses avancées en faveur du respect de l’environnement marin et a communiqué ses actions en ligne avec la stratégie nationale de transition écologique vers un développement durable 2015-2020.

En avril 2018, Naval Group a fait l’objet d’une revue par les pairs organisée par le réseau du Global Compact France destinée à confirmer le respect par la société des 10 principes du Global Compact. Les actions menées par le groupe lui ont permis d’être pour la quatrième année consécutive reconnu au niveau Global Compact « advanced ». C’est une fierté pour le groupe.

Naval Group a mené pour la première fois en 2016 une étude sur l’impact socio-économique du groupe sur l’agglomération cherbourgeoise, la Manche, la France, et a confié cette démarche à un cabinet indépendant. En 2017, l’étude sur l’impact socio-économique du groupe a été étendue à l’étude de l’empreinte environnementale et cette fois pour tous les sites français. Une synthèse de cette étude a été publiée dans le rapport financier 2017.

Dans le domaine de la recherche et développement, Naval Group s’est doté d’une feuille de route stratégique à 30 ans. Dans ce cadre, le groupe noue des partenariats avec des acteurs civils du monde de la recherche et de l’industrie et participe à de nombreux projets collaboratifs de recherche et de développement. Il est également un membre actif de plusieurs pôles de compétitivité qui contribuent au dynamisme de la filière industrielle française et favorisent la haute innovation.

2. Nos contributions

Naval Group est contributeur de plusieurs groupes de travail sur l’éthique et la compliance au sein d’associations nationales et internationales dont l’objectif est de développer et de promouvoir les bonnes pratiques, et d’échanger sur la mise en œuvre opérationnelle de l’éthique et de la compliance dans l’industrie en général. Naval Group est ainsi membre des organisations et comités suivants :

  • Common Industry Standards (CIS) : Naval Group est signataire des Common Industry Standards (CIS) de l’Association des industries de l’aérospatiale et de défense européennes (ASD). Ces principes visent à promouvoir la conformité de nos activités avec les réglementations anti-corruption et les règles de gouvernance en vigueur – tant en France qu’à l’international – en fournissant les bonnes pratiques à adopter pour y parvenir.
  • International Forum of Business Ethical Conduct (IFBEC): Naval Group est également signataire des Global Principles de l’International Forum of Business Ethical Conduct (IFBEC) dont le groupe est membre. Ces principes visent à promouvoir les règles éthiques dans la conduite des affaires et leur mise en œuvre : une tolérance zéro face à la corruption, le recours à des prestataires de services dans les activités à l’export, la gestion des conflits d’intérêts et le respect de l’information confidentielle.
  • Naval Group est membre du Cercle éthique des affaires (CEA). Il a pour mission de promouvoir l’éthique et la conformité dans le management et la gouvernance des entreprises françaises et, par ses travaux, d’influencer les décideurs privés et publics. Dans une économie de marché, le comportement éthique d’une entreprise et son contrôle par le biais de la conformité sont aujourd’hui les conditions de sa pérennité et de sa réussite industrielle et commerciale.
  • Le cercle de la Compliance est une association créée en 2011. Elle réunit des professionnels de la compliance de tous horizons, en interne (compliance officers, juristes, responsables de l’audit, du contrôle interne, de la supply chain, des achats, des ressources humaines) et en externe (cabinets d’avocats, consultants et les CompTech qui sont les prestataires de services compliance).