Engagements

En France et à l’international, Naval Group souhaite inscrire sa démarche sociétale en mode collaboratif et collectif avec l’ensemble des parties prenantes impactées.

Vis-à-vis de ses parties prenantes et de la société au sens large, Naval Group assume sa responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) et celle de chef de file de l’industrie navale de défense, en France et à l’international. Le groupe s’engage en déployant une démarche RSE volontariste sur les volets du social, de l’environnement, de l’éthique et l’anti-corruption, de l’économie dans la filière navale.

Distinctions reçues

En 2019, Naval Group devient lauréat des 5e Trophées du droit édition entreprise, « Mention spéciale » catégorie Compliance. La même année, le groupe décroche le Randstad Award de l’« entreprise préférée des Français » pour la deuxième fois en trois ans et la médaille de bronze dans la catégorie écoconception aux Trophées de la 7e Nuit de la RSE, organisée par l’APF France Handicap.

Participant du Global Compact

Participant Advanced du Global Compact des Nations unies depuis 2014, Naval Group a atteint le plus haut niveau de reconnaissance, pour la septième année consécutive. Le groupe s’engage sur 6 objectifs de développement durable (ODD) sur les 17 proposés par les Nations unies. Il s’attache également à répondre aux 7 piliers de la norme ISO 26000 et, comme le requiert le niveau advanced, sera annuellement évalué sur sa performance et ses progrès.

Découvrir le site du Global Compact

Quelques exemples d’actions mises en œuvre

ODD n°5 : Égalité entre les sexes

> Index égalité professionnelle : 88/100.
> Naval Group compte plus de 200 marraines et relais de l’association « Elles bougent ».
> Accord favorisant la diversité et relatif l’égalité professionnel entre les femmes et les hommes à l’emploi des personnes en situation de handicap.
> Signataire des Women’s Empowerment Principles (WEPs) depuis février 2021.

ODD n° 7 : Énergie propre et d’un coût abordable

> Un objectif de réduction de 10 % le talon énergétique de ses sites en France.

ODD n° 9 : Industrie, innovation, infrastructure

> Recyclage de 87 % de la masse solide des ex-SNLE de type Le Redoutable lors de leur déconstruction.

ODD n° 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques

> Membre actif de la Coalition pour la transition éco-énergétique du maritime (T2EM).
> Remplacement des fontaines de dégraissage aux solvants organiques par des fontaines lessivielles à Toulon.

ODD n° 14 : Vie aquatique

> Écoconception des navires en construction neuve.
> Filtration des effluents de décapage en bassin de carénage (Toulon et Brest).
> Travaux sur l’impact du bruit du trafic maritime sur les écosystèmes marins dans le cadre du projet européen PIAQUO (Practical Implementation of AQUO).

ODD n° 16 : Paix, justice et institutions efficaces

> Soutien de la souveraineté de l’État par nos programmes de construction neuve et de maintien en condition opérationnelle.
> Convention de partenariat avec la Garde nationale.

Une approche internationale

Les filiales internationales de Naval Group disposent d’un correspondant RSE. Ainsi, la filiale malaisienne Naval Group Malaysia a engagé différentes actions parmi lesquelles l’achat de véhicules de société « hybrides », la mise en place d’un système de partage de voitures et de navettes reliant le chantier de Lumut, la participation financière à des activités caritatives, culturelles et à des programmes de santé au profit des salariés et de leurs familles.