Patterns / Roue complexe test

Diversité d'expérience

Les besoins en recrutement de Naval Group sont le fruit d’une dynamique commerciale qui se traduit par de nombreux contrats structurants en France et à l’étranger.

Le groupe monte en effectifs et en compétences pour livrer d’ambitieux programmes navals à la France (Barracuda, SNLE 3G) et à l’Australie (Australian Future Submarines), pour ne citer qu’eux. Avec 1 300 nouveaux collaborateurs en 2019, Naval Group a confirmé cette dynamique.

Naval Group est à l'écoute de ses futures recrues. Expérimentés ou non, venant de France ou de l’étranger, tous les profils ont leur place au sein du groupe. Au-delà de leurs qualifications, les candidats doivent être à l’aise dans un environnement en transformation permanente, être capables de concilier temps court et temps long et avoir la passion de l'excellence. En contrepartie, Naval Group propose des parcours uniques dont chaque collaborateur est le pilote.

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Une variété de profils

Naval Group cherche à recruter une diversité de profils, de tous âges et de toutes expériences. Professionnels de la conception et de la construction navales, experts de la cybersécurité et des énergies marines renouvelables, tous sont invités à venir renforcer nos équipes sur nos 10 sites industriels français ou dans l’un des 18 pays où nous exerçons nos activités.

CINAV : faire émerger les futurs talents

Le Campus des industries navales (CINAV) est conçu pour faire émerger les talents du monde maritime de demain. C’est le fruit d’un partenariat public-privé regroupant des industriels, des ministères, des régions et la Marine nationale. Le CINAV s’attache à constituer un vivier de demandeurs d’emploi et de professionnels en projet de reconversion.

Nous rejoindre

Si vous avez une âme de conquérant et que les problèmes les plus complexes ne vous font pas peur, postulez dès maintenant chez Naval Group !

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