CDI – Chargé s'achèvement et d'essai (CAE) adjoint (H/F)

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du Service Intégration des Armes rattaché à la direction Systèmes de combat sous-marins et Dissuasion débute idéalement en juin 2025.
Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de soutenir le CAE dans le pilotage des activités d’achèvement du système d’arme du sous-marin BARRACUDA.
Vos principales missions sont :
·       Définir les prérequis nécessaires à l’exécution des procédures de mise en route (MERI) de l’installation,
·       Planifier ces MERI dans le temps en fonction de l’avancement du chantier et notamment du montage des constituants de l’installation,
·       S’interfacer avec le chantier pour influencer la logique détaillée de montage de sorte à débloquer l’exécution des MERI,
·       Préparer et soutenir les équipes systèmes dans la réalisation des essais fonctionnels quai et mer,
·       Piloter et/ou réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives pour maintenir l’installation en condition opérationnelle avant le transfert de propriété vers la marine,
·       Piloter les mises à jour documentaires des liasses de définition des différents bateaux.
Il s’agit donc d’un poste terrain, concret et en lien permanent avec le chantier. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
·       Accord de télétravail

Profile

ET VOUS ?
·       Votre formation : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 généraliste, vous disposez d'une première expérience dans le domaine technique de l’intégration de systèmes complexe intégrant plusieurs disciplines (hydraulique, automatique, électricité BT),
·       Vos compétences : pilotage d’activité, connaissances en hydraulique, mécanique, automatique.
·       Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger de manière fluide à l'écrit comme à l'oral.
·       Vous avez une appétence pour les activités " terrain" liées aux essais et chantier (à quai ou en mer). Par ailleurs, vous disposez d’un bon esprit d’équipe, de détermination et d’un grand dynamisme au quotidien. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d’entraide qui vous permet de travailler en équipe.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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